Die perfekte Bewerbung schreiben

Wie soll man sich richtig erfolgreich bewerben? Hier finden Sie alle wichtigen Tipps, Hinweise, Ratgeber u. v. m. für Ihren perfekten Bewerbungsprozess! DIE hilfreichste Seite im Internet zum Thema "perfekte Bewerbung"!

Das sind die Top Ten der Bewerbungskiller

Dienstag 19. Januar 2016 von Der Bewerbungsratgeber

Für die perfekte Bewerbung mindestens die schlimmsten Fehler vermeiden

Zur idealen Bewerbung gehört einiges an Feintuning. Manchmal passieren allerdings auch einfach unnötige Fehler, die dafür sorgen, dass die Unterlagen direkt in den Personaler-Papierkorb wandern. Diese zehn Bewerbungskiller gilt es zu vermeiden:

Personaler hassen Bewerbungsmails mit 20-Megabyte-Anhängen. Und sie riechen Massenbewerbungen zehn Meilen gegen den Wind. Wir verraten die schlimmsten Fehler.

1. Rechtschreibfehler

Diese Information mag etwas ausgelutscht klingen, aber Rechtschreibfehler in der Bewerbung gehören immer noch zu den absoluten No-Gos. Und trotzdem: In mehr als jedem zweiten Lebenslauf finden sich immer noch kleine bis gravierende Flüchtigkeits- oder Rechtschreibfehler.

Fotolia 47758669 XS- -Trueffelpix-Fotolia Com -300x300 in Das sind die Top Ten der Bewerbungskiller

Endlich eine erfolgreiche, perfekte bewerbung schreiben…

Tipp: Nicht nur immer das Vier-Augen-Prinzip nutzen, sondern auch mal den Lebenslauf von hinten nach vorne lesen: So achtet das Gehirn mehr auf die einzelnen Worte und weniger stark auf den Inhalt.

2. Lügen

Was in seltenen Fällen gut gehen kann, ist in der Regel ein Schuss in den Ofen: Wenn aus einem Praktikum eine Head-of-Online-Marketing-Stelle wird, bei der die Abteilung aus genau einer Person besteht, ist das nicht nur lächerlich, sondern wird auch allerspätestens im Vorstellungsgespräch auffliegen.

3. Falscher Ansprechpartner, falsches Unternehmen

Die Bewerbung ist gerade verschickt und – zack! – stellt man fest, dass noch der Ansprechpartner von der vorherigen Bewerbungen vermerkt ist. Noch beliebter ist, wenn im Anschreiben der Unternehmensname der Konkurrenz fällt, weil der Satz kopiert wurde. Alles schon vorgekommen – und für den ersten Eindruck fatal.

468 60 in Das sind die Top Ten der Bewerbungskiller

4. Miserables Bewerbungsfoto

Hier sind sich die Personaler einig: Ein schlechtes Bewerbungsfoto, dessen Qualität zu wünschen übrig lässt und den Bewerber von einer ungünstigen Seite zeigt, vermasselt sofort den ersten Eindruck. Entweder investiert man also in ein professionelles (nicht zu spießiges!) Bewerbungsfoto – oder lässt es am besten gleich bleiben.

5. Sich auf ungewünschtem Weg bewerben

Bevor man sich bewirbt, sollte man unbedingt noch einmal den gewünschten Bewerbungsweg checken. Eine postalische Bewerbung sorgt für Ärger und ist vor allem Papierverschwendung, wenn ausdrücklich eine Bewerbung per Mail gewünscht wird. Das gleiche gilt bei Anrufen: Falls eine Bewerber-Hotline eingerichtet ist, darf diese gerne benutzt werden. Falls Anrufe ausdrücklich unerwünscht sind, sollte das ernst genommen werden.

6. Fehlender oder zu großer Anhang

Der gute alte Anhang – die möglichen Fehler sind vielfältig. Der beliebteste Fauxpas ist wohl, den Anhang gleich ganz zu vergessen. Auf Platz zwei: Nicht eine, sondern gleich 15 PDF-Dateien anzuhängen, am besten noch nichtmal richtig sortiert sind. Und Platz drei geht an die 20-Megabyte-Datei, die im schlimmsten Fall noch nicht einmal an den Personaler direkt zugestellt wird.

7. Faselei und Protzerei

Schwafeleien sollten ganz dringend zu Hause gelassen werden. Wenn jeder Satz im Anschreiben mit „Ich“ beginnt und der Lebenslauf drei Seiten mit den eigenen Wahnsinnserfolgen füllt, entsteht schnell der Eindruck eines überheblichen und übertreibenden Bewerbers.

8. Fehlende Verbindlichkeit

Damit ist gemeint, dass manche Bewerber sich so lange mehrere Optionen offenlassen, dass sie auch bis zur letzten Sekunde keine verbindliche Zu- oder Absage machen können. Bewerber sollten darauf achten, den Personaler nicht zu lange warten zu lassen – in die andere Richtung gilt selbstverständlich das gleiche.

9. Massenbewerbung

100 verschickte Bewerbungen in wenigen Wochen: So etwas ist keine Seltenheit – vor allem bei Berufseinsteigern, denen es zum Teil schwer fällt, sich gegenüber anderen Bewerbern zu behaupten. Ganz genau das passiert allerdings bei Massenbewerbungen: Standardfloskeln und nicht auf das Unternehmen bezogene Sätze lassen die Bewerbung schnell in der Masse untergehen, sodass eine schnelle Absage wahrscheinlicher wird.

556gggh778-300x210 in Das sind die Top Ten der Bewerbungskiller

10. Schlechte Formatierung

Ein Kuchen sollte nicht nur lecker schmecken, sondern auch gut aussehen. Ähnlich ist es auch mit Bewerbungen. Dabei geht es nicht um total crazy-funky Designs, sondern um einen soliden Aufbau, bei dem der Personaler das Wichtigste auf den ersten Blick sieht.

 

 

Kategorie: anonyme Bewerbungen, Bewerbung schreiben, Bewerbungen per E-Mail, Bewerbungscoaching, Bewerbungsfoto, Bewerbungsgespräch, Bewerbungshilfen, Bewerbungsratgeber, Bewerbungsschreiben, Das Bewerbungsanschreiben, Das Deckblatt, Der Lebenslauf, richtig bewerben, wie bewerbe ich mich richtig | Keine Kommentare »

Bewerbungen im Jahr 2016 – wie man sich richtig bewirbt

Donnerstag 29. Oktober 2015 von Der Bewerbungsratgeber

Wie man sich im Jahre 2016 richtig bewirbt?

Als erster Schritt hin zu einem neuen Arbeitsplatz ist es auch im Zeitalter des Internets und der Digitalisierung nach wie vor unerlässlich, eine gründlich durchdachte und perfektionierte Bewerbung zu verfassen. Dieser erste Eindruck beim möglichen neuen Arbeitgeber sollte auf jeden Fall positiv sein, um in die engere Wahl zu gelangen und eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch zu erhalten.
Bevor Sie Ihre Bewerbungen schreiben, bereiten Sie sich also sorgfältig vor, stellen Sie alle Unterlagen und Informationen zusammen und überlegen Sie, wie Sie diese am besten anordnen und präsentieren und sich so richtig bewerben. Das Anschreiben und der LebenslaufIm Bewerbungsschreiben sollten Sie sich und Ihren bisherigen Werdegang vorstellen, Interesse an Ihrer Person wecken und für Ihre Arbeitskraft werben.
Achten Sie im Anschreiben wie im Lebenslauf immer auf korrekte Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, denn wenn Sie Bewerbungen schreiben, ist das immer auch eine Arbeitsprobe.
Fotolia 46784229 XS- -JiSIGN-Fotolia Com -300x282 in Bewerbungen im Jahr 2016 - wie man sich richtig bewirbt

Sich jetzt bewerben – aber richtig und erfolgreich!

Mit einem Bewerbungsfoto auf dem Lebenslauf oder auf einem gesonderten Deckblatt können Sie bei Ihrem potentiellen neuen Chef zusätzliche Sympathien wecken. Das Bewerbungsfoto sollte unbedingt von einem professionellen Fotografen stammen und auch bei einer Bewerbung per E-Mail nicht fehlen.Versand der BewerbungsunterlagenViele Firmen fordern heutzutage einen Versand von Bewerbungen per E-Mail, um den Bearbeitungsaufwand durch die papierlose Form möglichst gering zu halten.
Auch für Sie bringt dies Vorteile mit sich aufgrund geringerer Kosten im Vergleich zu der herkömmlichen Papierbewerbung. Trotzdem ist auch beim elektronischen Versand auf äußerste Sorgfalt zu achten und das digitalisierte Bewerbungsfoto sollte nicht fehlen.
5d885f-1473234572 in Bewerbungen im Jahr 2016 - wie man sich richtig bewirbt
Achten Sie außerdem auf ein geeignetes Dateiformat, gebräuchlich ist der Versand als pdf. Oft ist es auch gefordert oder sinnvoll, die gesamte Bewerbung in einer Datei zu übersenden. Ordnen Sie in dem Fall Ihre Unterlagen in der richtigen Reihenfolge an und fügen Sie dann alle in einer pdf-Datei zusammen.

Kategorie: anonyme Bewerbungen, Bewerbung schreiben, Bewerbungscoaching, Bewerbungsfoto, Bewerbungsgespräch, Bewerbungshilfen, Bewerbungsratgeber, Das Bewerbungsanschreiben, perfekte bewerbung schreiben, wie bewerbe ich mich richtig | Keine Kommentare »

Ein eBook schreiben / Schlafstörungen - was tun? / Eine perfekte Bewerbung schreiben / Bewerbungsgespräch erfolgreich bestehen /