Die perfekte Bewerbung schreiben

Selbstsicher zu sein, das wünschen sich viele Menschen. Aber wie bekommt man das richtig und authentisch hin?

Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat bereits die Hürde der Vorauswahl überwunden und zählt zum engeren Kreis der Bewerber. In der Regel unterscheiden die Aspiranten sich nur in Nuancen. Bei gleicher oder ähnlicher Qualifikation kann das Bewerbungsgespräch ausschlaggebend für die Wahl des Unternehmens sein. Umso wichtiger ist das Auftreten des Bewerbers.

Sich erfolgreich bewerben geht mit Selbstsicherheit am besten…

Sich selbst bewerten
Es gibt kein Patentrezept für eine erfolgreiche Bewerbung, aber ein paar nützliche Hinweise. Ein selbstsicheres Auftreten ist nicht so selbstverständlich, wie es vielleicht klingt. Wer grundsätzlich Defizite mit seiner Selbstsicherheit hat, sollte sich erst einmal hinterfragen, welche Einstellung er zu sich selbst hat.

Vor dem Bewerbungsgespräch mit dem Arbeitgeber in spe sollte sich jeder selbst einer ehrlichen Bewertung unterziehen. Dabei kommt es nicht darauf an, krampfhaft nach Schwächen und Stärken zu forschen.

Wie bei einem Brainstorming dürfen die Gedanken ungeordnet fließen. Wichtig ist nur, dass sie zu Papier gebracht werden. Zu der Selbstbewertung zur Steigerung des Selbstbewusstseins gehört auch das Erinnern an erfolgreiche Augenblicke im beruflichen und im privaten Bereich.

Das Memorieren, das ebenfalls schriftlich geschieht, stärkt das Selbstvertrauen und gibt dem Bewerber Aufschluss, ob er sich selber sicher sein kann.

Die eigene Persönlichkeit stärken
Wer sich selber sicher sein will, muss die eigene Persönlichkeit stärken. Das gelingt am besten, wenn der Betroffene sich selbst mit Fragen konfrontiert. Was bin ich für ein Typ? Was kann ich leisten? Kenne ich meine Grenzen? Welches Ziel habe ich mir gesteckt? Wer sich diese und ähnliche Fragen ehrlich beantwortet, wird mit jeder Antwort an Selbstsicherheit gewinnen.

Auf jeden Fall wird niemand mit einem Rollenspiel seinen Gesprächspartner überzeugen. Gespielte und übertrieben zur Schau gestelltes Selbstbewusstsein hinterlässt einen kontraproduktiven Eindruck.

Nur wer sich selbst darstellt, wird auch als authentisches Individuum wahrgenommen. Perfektion darf zwar angestrebt werden, aber Personalchefs suchen in der modernen Arbeitswelt eher selten nach leblosen Robotern. Neben der intellektuellen Stärkung der Selbstsicherheit ist es auch die körperliche Verfassung, die dazu beiträgt, sich selber sicher zu sein.

Sportliche Betätigung und die Verbesserung der Motorik sind gleichsam Hilfsmittel, um beim Vorstellungsgespräch selbstsicher aufzutreten.

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Auf dem Weg zum neuen Job ist die schriftliche Bewerbung ein wichtiger Schritt: Auf ihrer Grundlage entscheiden Personaler, ob Sie in die engere Auswahl kommen oder nicht.

Doch gerade mit dem Schreiben einer Bewerbung haben viele ein Problem. In Zeiten, in denen solche Angelegenheiten immer häufiger auch über das Internet erledigt werden können, macht sich Unsicherheit breit: Wie sieht sie eigentlich aus, die perfekte Bewerbung? Und worauf gilt es besonders zu achten?

Bewerbung schreiben: Die äußere Form muss stimmen

Wer eine gute Bewerbung schreiben möchte, muss nicht gleich mit dem Inhalt überzeugen, sondern erst einmal mit dem Aufbau und der Gestaltung der Unterlagen. Wichtig ist hier zum Beispiel die Struktur: Eine vollständige Bewerbung setzt sich aus dem Anschreiben, dem Lebenslauf und einem Anhang mit Zeugnissen, Zertifikaten und sonstigen Nachweisen zusammen. Diese Informationen müssen Sie in eine Bewerbungsmappe heften oder im Rahmen der Online-Bewerbung in einem PDF-Dokument verschicken. Achten Sie beim Zusammenstellen der Unterlagen darauf, die Personaler nicht mit einer Flut von unnützen Informationen zu verärgern.

Jetzt bewerben – aber richtig

Binden Sie lediglich relevante Zeugnisse und Urkunden ein – veraltete Dokumente haben in einer Bewerbung hingegen nichts zu suchen. Wenn Sie eine erfolgreiche Bewerbung schreiben möchten, müssen Sie zudem auch auf die Formatierung achten.

Augen auf bei Rechtschreibung und Grammatik

Eine Bewerbung kann nur dann überzeugen, wenn Sie angenehm zu lesen ist. Aus diesem Grund gilt es, lange und verschachtelte Sätze nach Möglichkeit zu vermeiden. Versuchen Sie stattdessen, sich kurz zu halten und verwenden Sie knappe Formulierungen. Um die Aufmerksamkeit der Personaler aufrecht zu halten, sollten Sie sich darüber hinaus auf wesentliche Fakten konzentrieren, wenn Sie Ihre Bewerbung schreiben. Dass diese weiterhin frei von Rechtschreib- oder Grammatikfehlern sein sollte, versteht sich eigentlich von selbst. Dennoch schleichen sich schnell Flüchtigkeitsfehler ein, die sich bei genauerer Betrachtung hätten vermeiden lassen. Da sich Personalverantwortliche nicht immer zeigen tolerant zeigen, sollten Sie sich genügend Zeit nehmen und die Unterlagen vorsichtshalber von Dritten Korrektur lesen lassen.

Weitere wichtige Aspekte

Wenn Sie eine überzeugende Bewerbung schreiben möchten, nehmen Sie Abstand von einem passiven Schreibstil. Dieser wirkt leblos und lässt jede leidenschaftliche Regung vermissen. Sie wollen den Job? Dann legen Sie sich ins Zeug! Heben Sie Ihre individuellen Leistungen und Stärken hervor und unterstreichen Sie diese durch enthusiastische aktive Formulierungen. Lücken im Lebenslauf müssen nicht zwangsläufig ein Problem darstellen. Vielmehr sind es in der Regel die auf Nachfrage erteilten fadenscheinigen Ausflüchte, die zu einer Absage führen. Gehen Sie daher selbstbewusst mit Ihrer Auszeit um und verwandeln Sie die vermeintliche Schwäche in einen Pluspunkt.

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